2026-03-04
有时候是真的知道该走哪条路，为什么不走呢？因为那条路太难了。而有时候也真的知道老板做了错误决策，明明知道前面是坑，却执意要跳；公司频繁换领导，人心浮动，不知道该如何自处。
那么继续看看第一职业经理人是如何做的，既然打工，那就要有打工皇帝的心态。
春秋郑国权臣祭仲，辅佐了郑国五朝国君，堪称当时职场天花板。郑庄公死后，郑国陷入内乱，太子姬忽继位为郑昭公，但他的弟弟姬突不甘心，联合宋国的舅舅，把祭仲骗到宋国，威胁他拥立姬突为王，否则就杀了他。祭仲为了自保，只能背叛郑昭公，拥立姬突为郑厉公。
可郑厉公上位后，觉得祭仲权势太大，想设计除掉他，没想到计划败露，郑厉公只能流亡他国。祭仲又重新迎回郑昭公，可郑昭公没坐几天王位，就被大臣高渠弥杀死了。祭仲深知此时局势复杂，没有追究高渠弥的弑君之罪，而是立刻拥立郑昭公的弟弟郑子亹为国君，稳住了局面。
好景不长，齐襄公组织诸侯会盟，邀请郑子亹参加。祭仲早就知道，郑子亹小时候和齐襄公打过架，结过梁子，赴会风险极大，就劝郑子亹不要去。可郑子亹好面子，又担心不去会被齐国讨伐，执意要去，还想带着祭仲和高渠弥一起。祭仲见状，称病推脱，没有随行。结果正如祭仲所料，齐襄公在会盟时设下埋伏，杀死了郑子亹，还把高渠弥五马分尸。而祭仲因为提前避险，得以保全自身，继续辅佐下一任国君。
展开剩余62%祭仲的一生，经历了四次国君更迭，三次宫廷政变，却始终屹立不倒，还让郑国在乱世中维持了数十年的强盛。
明哲保身不是逃避，是看清局势后的理性选择。
祭仲面对强逼，不硬刚，选择暂时妥协；在国君执意赴险时，不盲目跟随，称病避险。这不是懦弱，而是对局势的精准判断。职场遇到老板的错误决策，不要一味硬刚，也不要盲目顺从。而是选择退到一旁，保存自身实力，如果出现危机，可适当调整，挽回损失或转型。
职业经理人要找准定位，不越权、不缺位。
祭仲虽然权倾朝野，但始终没有篡位夺权，而是以辅佐者的身份，在每次事件出现后，迅速稳定国家局势。打工皇帝唐骏说：“职业经理人是来辅佐老板的，不是来分江山的。”优秀的职业经理人几乎都懂得这个道理，还的频繁很正常，就是要做老板不能做的事情，但中层药守住职责，撑起核心业务。
遇分歧先沟通，沟通无效再止损。
面对和老板的分歧，不能一上来就放弃，也不能一味顺从。应该充分沟通，把自己的观点、经验和掌握的信息都摆出来，若还是无法达成共识，再考虑是否止损。
面对糊涂老板、复杂局势时，多一份清醒和从容。看清局势、找准定位、守住分寸，在变化中保全自身，在动荡中寻求发展。
今天的分享就到这里，我们下期再见！
曾在大小公司都待过15年，用职场的角度解读不一样的上下五千年；
从春秋到明清，远的不说近的不能说；
三千年未有之变局说的是社会形态，真牛马成了食物，因为有人顶替了牛马；
百年未有之变局说的是生产力，全球激荡，职场不好混；
那不如偏安一隅，谈谈历史，看看古人如何混职场享生活；
所有均来自于史书，可能与平常认知不同，望见谅！
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